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        門衛勞動合同(15份范本)

        發布時間:2022-12-16 18:44:03 查看人數:99

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        門衛勞動合同

        【第1篇】門衛臨聘人員勞動合同

        甲方:_______________

        乙方:_______________

        根據《民法典》及相關法律法規,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正誠實守信的原則,經雙方充分協商一致簽訂本合同,并承諾共同遵守。

        (一)勞動期限,本合同自_________年_________月_________日開始至_________年_________月_________日止;為期_________年,其中甲方對乙方的考察使用期為_________個月,在考察試用期內乙方如不符合甲方的使用要求,甲方有權解除合同。

        (二)對乙方的特殊要求:

        1、乙方必須身體健康(持健康證),具有良好的體能,無隱瞞病史,無酗酒偷盜等不良的嗜好,如果發現乙方欺瞞病史或酗酒偷盜等不良嗜好 ,甲方可以單方面解除合同,并以實際考勤按基本工資發放,所有的獎金扣除,所造成的損失賠償在乙方工資中扣除。

        2、乙方必須常住工地,外出或回家有事必須請假同意后方可離開。

        (三)勞動工資:

        經甲乙雙方充分協商、溝通并達成一致,甲方按照本協議規定以貨幣形式支付乙方工資,甲方每月預支乙方生活費,工資余款年底春節前一次性付清。

        乙方工資標準:1、基本工資每月_________元,廁所衛生清潔、生活區、項目部打掃衛生、樹木澆水等補助作為獎金發放,每月_________元,如衛生打掃不合格獎金相應扣除。

        (四)、工資內容和工資范圍:

        1、工資內容:

        a、嚴格按照公司員工進出場制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

        b、嚴格執行接待和會客制度,做好登記工作。

        c、負責生活區、項目部的全部衛生打掃工作,以及樹木花草澆水工作,生活區男女廁所打掃工作(職工宿舍內、食堂內、小賣部內除外)所有生活區,項目部全部公共部分衛生打掃工作,排水溝清掃工作,(工作范圍:西外環道路接口處至職工生活區,項目部院內所有公共部分)

        (五)崗位紀律:

        1、乙方必須嚴格遵守甲方公司的規章制度和紀律要求,不得私自接受他人到公司內辦理與公司無關的事宜,不得私自離崗,溜崗,如不遵守,甲方可單方面解除合同,工作按實際考勤計算基本工資,獎金扣除。

        2、乙方不準在上班時間喝酒、組織打牌打麻將等賭博行為,不得進行違法行為或偷盜財物,發現一次扣除全部獎金。

        (六)工作時間:每天早晨隨職工上班時間,晚上_________點前大門落鎖,如遇工人加班,大門落鎖時間靈活調整。

        (七)合同的解除:

        1、甲乙雙方協商一致,可以解除合同。

        2、乙方具有下列情形之一的甲方可以解除合同。

        a、在實際工作中被證明不符合錄用條件的。

        b、在試用期或工作中不安甲方要求或合同要求去做的。

        c、嚴格失職,營私舞弊。給甲方利益造成損害的。

        d、偷盜或人為損壞職工和項目部財物。

        e、工作不積極,打掃衛生不徹底,工作態度不好的。

        (八)違約責任:

        1、甲方違約:依情況向乙方承擔違約責任。

        2、乙方違約:向甲方支付違約金,并應賠償由此造成的損失。

        (九)本合同一式兩份,具有同等法律效律。

        (十)本合同自合訂之日起生效,合同期滿后失效。

        甲方:_______________

        乙方:_______________

        _________年_________月_________日

        【第2篇】機關單位門衛勞動合同

        2023機關單位門衛勞動甲方:_____________________

        乙方:_____________________

        為了加強______________的安全管理工作,給住戶營造和諧安全居住環境,我局決定,聘請專人負責門衛工作,為維護甲、乙雙方的權利,經雙方協商,特簽定以下聘用合同。

        一、甲方職責

        1、為乙方提供良好的工作環境,配足配齊工作用具。

        2、按時發放工資,不得拖欠。

        3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

        二、乙方職責

        1、因安全工作需要,門衛必須全天24小時到崗值班,并遵紀守法,禮貌待人,熱情服務,堅持原則,恪盡職守,大膽工作,不擅自離崗。

        2、負責公寓大門及大院鐵門的按時開關門。晚上12點鐘鎖門后嚴格控制外來人員和車輛入內,嚴禁外來車輛在院內停放。

        3、負責公寓的安全保衛工作。防止無關人員和車輛進入院內;對陌生人員要進行詢問和登記,發現可疑人員要提高警覺,對可疑情況要及時報告。嚴防閑雜人員進入大院推銷業務、亂竄或作案。負責檢查物品外出情況,并進行登記,大件物品外出,必須詢問核實后方能放行。

        4、加強防范檢查,要以防火、防盜、防破壞為主要內容,隨時巡查各部位防火、防盜及防漏(水、電)情況。巡查中發現公物損壞時,要及時聯系有關人員檢修。發現火險迅速報警,并在保證自身安全的情況下盡力組織撲救。

        5、發現偷盜等違法犯罪分子,在保證自身人身安全的前提下想方設法擒獲或報警;如遇治安或刑事案件,要保護好現場,并立即報警和向局辦公室報告。

        6、負責公寓公共區域衛生。每日堅持打掃公寓各樓層走廊、梯道、院壩及公寓周邊陰溝衛生,負責清運各樓層垃圾,定期維護院內綠化設施,始終保持衛生整潔干凈。

        7、負責收取各住戶水、電、衛生等相關費用。

        8、協助完成局領導交辦的其他任務,如遇重大活動或臨時性活動,須聽從局領導統一安排和調遣。

        三、乙方待遇

        1、門衛實行聘任制,合同每年簽訂一次。

        2、門衛為臨時工,工資實行包干,每月工資_______元,按月發放,伙食自理,不享受醫療、勞動保險及其它任何福利待遇。

        3、門衛生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向局領導請假,并自行安排臨時替代人員。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

        4、門衛對我局管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內提出辭呈申請。如門衛工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,我局有權及時終止合同。

        5、合同期滿后,視門衛職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核,決定是否繼續聘用,否則解除合同。

        四、本合同一式兩份,雙方各執一份。雙方簽字即具法律效力。合同有效期限:_______年_______月_______日至______年_______月_______日。

        甲方簽字(蓋章):_____________________

        乙方簽字(蓋章):_____________________

        【第3篇】門衛雇傭勞動合同

        2023門衛雇傭勞動甲方:_________________地址:_________________

        法定代表人(主要負責人):_________________

        乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________

        現通信地址:_________________聯系電話:_________________

        為建立勞動關系,明確權利義務,依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

        第一條本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。

        第二條甲方根據工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務為________,工作地點為________。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

        乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

        第三條乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方于每月________日支付工資,支付的工資為________元/月,其中試用期的工資為________元/月?;蛘邔嵭杏嫾?,計件單價為________。

        第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

        第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的,支付乙方經濟補償。

        第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

        第七條雙方其他約定

        第八條本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。

        甲方簽字(蓋章)________乙方簽字________

        【第4篇】幼兒園門衛用工職責勞動合同

        2023幼兒園門衛用工職責勞動根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

        甲方乙方

        單位名稱xx幼兒園姓名

        一、協議期限甲方聘用乙方在甲方(忠義莊幼兒園)擔任門衛工作。協議期限自年月日至年月日止。

        二、甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中,遵照國家法律法規,保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬。

        三、乙方在工作期間,乙方按照甲方的門衛職責進行門衛的管理工作,確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門,勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;遵守國家法律法規,不得違反教師與門衛的職業道德,在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。工資報酬金額為每月600元,甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用,由乙方自行上繳醫保社保等費用。

        四、協議的變更、解除、終止

        (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協議:

        1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規章制度,損害單位權益;

        2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

        3、違反規章制度,發生責任事故,造成經濟損失的;

        (二)有下列情況之一的,乙方要求可以隨時通知甲方解除協議:

        1、甲方未按規定支付勞動報酬的;

        2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

        五、違反協議的責任和爭議解決

        協議一經簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協定全面履行好各自的責任義務。協議期未滿,又不符合解除協議條件單方解除協議的,要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

        本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。此合同自簽字之日起生效。

        甲方:乙方:

        【第5篇】小區門衛勞動合同

        2023小區門衛勞動甲方:

        住所:

        法定代表人:

        聯系電話:

        乙方:

        住所:

        居民身份證號碼:

        聯系電話:

        甲乙雙方經平等自愿協商,訂立本合同,供雙方共同遵守。

        一、合同期限

        1、本勞動合同為固定期限,自年月日起至年月日止;其中試用期為個月(天),自年月日起至年月日止。

        2、勞動合同期限屆滿前,甲方應當提前將終止或者續訂勞動合同的意向以書面形式通知乙方,如果甲乙雙方同意續約的,繼續簽訂勞動合同。

        勞動合同期限屆滿,雙方未續訂勞動合同的,本合同于期限屆滿日終止。

        3、試用期內,甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核,如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的,甲方有權隨時解除本合同。

        “不符合錄用條件”包括但不限于下述情形:

        (1)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務,或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估,或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規定的崗位職責的。

        (2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的,或在應聘時提供的個人資料是虛假的,包括提供虛假學歷證書、虛假職業資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的,或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的。

        (3)乙方與其他公司存在未盡法律義務,或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。

        (4)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業所規定的衛生標準和體檢要求的,或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。

        【第6篇】關于門衛勞動合同

        甲方(用人單位):

        乙方(勞動者):

        為了加強單位安全管理工作,給營造一個安全和諧的工作、生活環境。根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止。其中試用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。

        二、工作內容

        甲方根據工作需要,安排乙方在門衛崗位工作。

        三、勞動保護和勞動條件

        1、甲方在乙方上崗前必須進行安全生產教育和崗前培訓。

        2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

        3、甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故。

        四、工資和保險待遇

        1、乙方在試用期間的月工資1800元,試用期滿后月工資元。

        2、甲方應在每月10號發放乙方前一個月的工資,并由乙方簽字確認。

        3、甲乙雙方約定,由于乙方已經參加籍貫所在地農醫保,為此,甲方無需為乙方辦理社會保險參保、繳費手續。

        五、勞動紀律

        (1)乙方應服從甲方的管理,上班時間堅守工作崗位,不得擅自離崗、串崗、遲到早退和在門衛室內聚集閑雜人閑聊,按時開關大門,值夜班時堅持不少于6次的巡查。

        (2)乙方應嚴格按單位請銷假制度。請假時應提前填寫請假條,如不能按時請假需以電話方式通知甲方單位負責人,上班后及時補寫請假條,未補假者一律以曠工論處。凡曠工一天,扣三天的正常日工資。

        (3)乙方上班期間要著裝整齊、禮貌待人,不得出現損害單位形象和聲譽的事。

        (4)乙方要按照甲方要求,按時交接班,及時填寫值班記錄,及時做好單位來訪車輛、人員的登記、聯系工作。

        (5)乙方要切實做好公司大樓1-6層清潔衛生工作,確保工作區域整潔衛生。

        (6)乙方要切實負起責任,在值期間如發生盜竊案、火災事故及人為破壞事件等,必須主動制止或捕獲案犯,同時報告有關主管人員,按照門衛工作的要求,完成好本職工作。

        (7)乙方必須嚴格遵守甲方的考勤制度,月末由主管人員將考勤表匯總,并以此為依據計發工資。

        六、勞動合同的解除、終止

        1、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

        (1)在試用期內的;

        (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        (3)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

        (4)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

        2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

        (1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (2) 嚴重違反勞動紀律或者單位規章制度的,經常遲到、早退、無故曠工、不服從正常工作分配及調動的;

        (3) 嚴重失職,營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

        (4) 被依法追究刑事責任的;

        (5)勞動者患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作的,也不宜從事其他工作;

        (6) 連續礦工兩天,____月內累計三天,________年累計十天;

        (7)________年內請事(病)假超過一個月以上;

        (8)用人單位因客觀條件發生變化,經公路局確認,用人單位無法調劑的;

        3、任何一方解除合同,應當提前30天以書面形式通知對方,不得擅自離崗。

        4、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的,本合同即行終止。

        七、經濟補償和法律責任

        1、甲、乙雙方解除勞動合同,甲方應按規定支付乙方半個月經濟補償金。

        2、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

        八、勞動爭議處理及其它

        1、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起____日內向____縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        2、甲方的規章制度、職代會決議、會議記錄作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

        3、本合同未盡事宜或與國家、省、市規定相悖的,按照有關規定執行。

        4、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

        甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

        【第7篇】學校門衛合同勞動協議新

        甲方(用人單位)

        用人單位名稱:電話:

        用人單位住所:棲霞區

        法定代表人:乙方(勞動者)

        姓名:_馬*貴_性別:---_男___出生年月:---_______年月

        文化程度:---_________戶籍所在地址:---_______---_________-;--_________-___________

        居民身份證號碼:---___________---__________聯系電話:---__________---___________

        甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

        一、勞動合同期限:

        甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”:

        二、工作內容及要求

        1、乙方根據甲方要求,經過協商,從事學校服務工作。甲方*根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規定)

        2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

        三、工作時間和休息休假

        1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定-,平均每周工作四十小時:

        甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)

        四、勞動報酬

        甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。

        1、甲方承諾每月__30__日為發薪日,月工資為____元。

        2、乙方病事假期間,甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。

        五、福利待遇

        1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:

        端午、中秋、春節教師福利的一半。

        2、甲乙雙方需要約定的其它事項:

        六、勞動合同終止的條件

        (一)經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

        1、勞動合同期滿的;

        2、不勝任工作,不能完成規定的任務,工作完成不及時,質量不到位;

        3、不服從學校管理,不遵守相關內部規定。

        4、其他違規行為。

        (二)有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經濟補償:

        1、勞動合同期滿的;

        2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

        3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

        4、甲方被依法宣告破產的;

        5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

        6、法律、行政法規規定的其他情形。

        7、非全日制勞動合同。

        七、其他

        1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        2、本合同于_2011_年_9_月_1日生效,工作任務完成日為勞動合同終止日。

        部門負責人簽名:__________________乙方簽名:__________________

        【第8篇】幼兒園門衛保安用工勞動合同

        2023幼兒園門衛保安用工勞動根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

        甲方 乙方

        單位名稱 ______幼兒園 姓名

        一、 協議期限 甲方聘用乙方在甲方 (忠義莊幼兒園)擔任門衛工作。協議期限自______年 ______月______日至______年______月______日止。

        二、 甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中,遵照國家法律法規,保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬。

        三、 乙方在工作期間,乙方按照甲方的門衛職責進行門衛的管理工作,確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門,勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;遵守國家法律法規,不得違反教師與門衛的職業道德,在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。幼兒園門衛保安用工勞動工資報酬金額為每月600元,甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用,由乙方自行上繳醫保社保等費用。

        四、 協議的變更、解除、終止

        (一) 乙方有下列情況之一,甲方可以解除協議:

        1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規章制度,損害單位權益;

        2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和幼兒園門衛保安用工勞動社會秩序的;

        3、違反規章制度,發生責任事故,造成經濟損失的;

        (二) 有下列情況之一的,乙方要求可以隨時通知甲方解除協議:

        1、甲方未按規定支付勞動報酬的;

        2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

        五、 違反協議的責任和爭議解決

        協議一經簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協定全面履行好各自的責任義務。協議期未滿,又不符合解除協議條件單方解除協議的,要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴幼兒園門衛保安用工勞動。

        六、本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。此合同自簽字之日起生效。

        甲方: 乙方:

        年 月 日 年 月 日

        【第9篇】工廠門衛勞動合同

        甲方:_________________

        法定代表人:_________________

        職務:_________________

        地址:_________________

        電話:_________________

        乙方:_________________

        法定代表人:_________________

        職務:_________________

        地址:_________________

        電話:_________________

        依據中華人民共和國有關法律法規,本著誠實信用、平等互利的原則,甲乙雙方經友好協商,就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見,簽訂本合同。

        第一條保安服務內容

        根據甲乙雙方確認的《安全防范方案》,乙方向甲方提供保安服務,并按照乙方的管理模式對保安隊員進行管理,依據雙方確認的崗位職責要求,執行安全防范任務,承擔相應的保安服務責任。

        第二條甲方責任

        1.為乙方保安人員提供必備的工作條件,包括值班室、辦公桌椅、通訊聯絡工具,組織訓練學習的場所等。

        2.配備符合國家要求的消防設施,對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。制訂并執行內部安全防范規章制度,教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。

        3.甲方在法定工作時間外安排保安員超時工作的,應按國家有關勞動法規支付加班補助費。

        4.按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。

        第三條乙方責任

        1.乙方指派_____________名保安員負責甲方的安全護衛工作。

        2.保安員應嚴格履行《安全防范方案》規定的崗位職責要求,并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。

        3.發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故,及時處理并報告甲方和當地公安機關,采取措施保護發案現場,協助公安機關偵查各類治安刑事案件,依法妥善處理責任范圍內的其它突發事件。

        4.落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發現責任區域內的安全隱患,及時報告甲方并協助予以處理。

        5.選派的保安員必須經過正規的保安培訓,無違法犯罪前科,并向甲方提供保安人員的人事檔案。

        6.為保安人員配備制服及基本保安裝備,并負責保安員的工資。

        7.加強對保安員的在崗培訓、監督和管理,確保安全服務的優質高效。

        第四條保安服務費及支付方式

        甲乙雙方就保安服務費計算約定為兩部分:_________________

        1.甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費用的方式作為支付保安服務費的一部分。如果提供,則伙食、住宿、水電之總和不應低于_____________元。

        2.在第四條第一款的基礎上,甲方還應支付人民幣每人每月_____________元,合計為每月_____________元。

        3.甲方應在當月十五日前以□銀行托收□轉帳支票□現金方式向乙方支付當月的服務費。

        第五條合同期限

        本合同自_____________年_____________月_____________日起生效,有效期限自_____________年_____________月_____________日止。

        第六條合同的變更及違約責任

        1.在合同有效期內,經甲乙雙方協商一致,可變更本合同。

        2.在合同有效期內單方提出終止合同的,須向對方支付兩個月的保安服務費作為違約賠償金。

        3.甲方逾期支付保安服務費,須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務費的,乙方有權單方解除合同,并追究甲方的違約責任。

        4.甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務職責范圍外的工作,由此造成的對保安員和其他第三方的經濟賠償責任,由甲方負責。

        5.依據本合同,經公安機關確定是由于乙方保安人員進行保安服務工作時的過失或故意行為,造成甲方經濟損失的,乙方負責承擔賠償責任。但該經濟損失不包含甲方現金、珠寶、有價證券、商業資料及其它難以確定價值的物品的損失。

        第七條爭議的解決方式

        1.甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任,應向法院提起訴訟,乙方的賠償責任依據法院的生效判決來確定,但甲方的經濟損失小于人民幣_____________元的,雙方可以協商確定賠償責任。乙方須在賠償責任確定后的30日內支付賠償金。在賠償責任確定前,甲方不得擅自扣減保安服務費。

        2.甲乙雙方因合同履行發生其他爭議時,雙方應協商解決,協商不成可通過司法途徑解決。

        第八條雙方認為需要約定的其它事項

        _____________。

        第九條附則

        本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同樣法律效力。

        甲方(蓋章):_________________乙方(蓋章):_________________

        代表人(簽字):_________________代表人(簽字):_________________

        _____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

        【第10篇】門衛臨聘人員勞動合同簡易

        鄉第一初級中學根據上級指示精神,為確保師生及校園財產安全,經學校領導班子研究決定,聘請門衛一人,特立合同如下:

        一、鄉第一初級中學(一下簡稱甲方)的職責和義務:

        1、甲方負責向被聘人(一下簡稱乙方)提供門衛房一間。

        2、甲方自合同鑒定之日起每月向乙方支付工資元整(.00元)。

        3、甲方每月向乙方供照明用電度

        4、甲方有權指揮乙方干小量的雜活。

        5、合同歷行期間若乙方不服從甲方領導或因病不能履行義務時,甲方有權終止合同(停發工資)。

        二、乙方的職責和義務:

        1、乙方自合同簽訂之日起負責甲方的前后大門落鎖及校內的安全。

        2、未經甲方允許,乙方不得讓外來車輛及閑雜人員進入學校,外來人員出入學校必須進行登記。

        3、乙方用電超出甲方供電度數之外的部分應由乙方支付電費。

        4、乙方在歷行合同期間需要就醫的醫療費用應由乙方自己承擔。

        5、乙方負責傳遞報紙和信件。

        6、乙方享受甲方職工的福利待遇

        三、本合同有效期為一年,自合同簽訂之日起生效。

        四、:_________________本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

        甲方(公章):_________________乙方(公章):_________________

        法定代表人(簽字):_________________法定代表人(簽字):_________________

        _____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

        【第11篇】關于門衛勞動熱門合同范本

        甲方(聘用單位):

        乙方(應聘門衛):

        根據工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時門衛。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,按照雙方自愿的原則,經甲乙雙方協商,簽定本合同。

        一、聘用期限:從________年____月____日起至________年____月____日。

        二、工資福利待遇:

        (一) 甲方的權利和義務:

        1、對乙方的工作進行考核、獎懲。

        2、制訂健全的工作制度規范乙方。

        3、為乙方提供必要的工作和生活環境。

        乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方:

        (1) 乙方違紀、違法,不遵守甲方制定的工作制度。

        (2) 乙方不服從甲方工作安排。

        (3) 乙方工作隨便,不履行崗位職責,在甲方區域內外造成不良影響。

        (4) 乙方違反門衛職業道德規范。

        (5) 因其他原因無法勝任崗位工作。

        (二)乙方的權利和義務

        1、使用甲方提供的工作和居住設施。

        2、乙方需保證自身健康,必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度。服從甲方工作安排,履行崗位職責。

        (1)負責工作期間甲方大門的守護、關開、早晚落鎖,堅持晚上睡在門衛室。

        (2)負責工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達各種相關的信息和排查安全隱患的人、動物、交通工具。

        (3)保管好門衛室的財產。不經過甲方允許,不得借給他人使用門衛室不得堆放私人雜物。

        3、甲方要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。

        4、乙方在工作期間應注意保障自身安全,非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔。

        5、乙方發現甲方不履行合同,有權提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則,甲方有權扣發乙方的當月工資。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個月書面通知甲方。

        本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽定合同之日起生效。

        甲方: 乙方:

        ________年____月____日

        【第12篇】關于門衛勞動合同標準范本

        甲方(用人單位)名稱:

        乙方(勞動者)姓名:

        根據《中華人民共和國 勞動法 》、《中華人民共和國 勞動合同法 》等法律、 法規 、規章的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同,雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款。

        一、 合同類型 和期限

        合同期為 5個月 ,自________年____月____日起至________年____月____日止,其中 試用期 自________年____月____日至________年____月____日止。

        二、工作內容和工作地點

        根據甲方工作需要,乙方同意從事 宿管員 工作,擔任_宿管員 職務。工作地點位于 素樸中學寄宿制區_______。

        三、勞動報酬

        乙方試用期的 工資 待遇按 1400.00 元月執行。乙方試用期滿后,甲方確定乙方工資待遇其標準為 1400.00 元月。其中基本工資 1200.00 元月, 社會保險 費 200.00元月。甲方以人民幣形式按1400.00 元月足額支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。

        四、社會保險

        按國家有關社會保險的法律、法規和政策規定甲方將為乙方繳納社會保險費的金額發放給乙方,由乙方自行繳納社會保險

        五、勞動合同的履行、變更、解除、終止

        本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定執行。

        六、雙方約定的其他事項

        學校嚴格執行門衛管理制度及安保人員工作職責進行管理。 特別強調:上班期間不得擅自離崗(含周末及寒、暑假期),若有特殊事情必須經學校領導同意方可離校,否則做曠工處理(曠工一次扣除工資總額30.00元),一學期曠工累計五次以上者,甲方有權解除簽約合同,解聘乙方。擅自離校的如果學校財產被盜及流失,均由乙方負責照價賠償。

        七、其他

        本合同未盡事宜,雙方可另協商解決與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的,按有關規定執行。

        本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,上交上級教育主管部門一份。

        甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

        甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

        ________年____月____日 ________年____月____日

        【第13篇】學校門衛勞動合同

        2020年學校門衛勞動合同范本

        甲方:

        乙方:

        根據學校工作的實際需要,經學校研究,決定聘請門衛1人,以下簡稱乙方。

        為明確雙方的權利義務關系,明確工作責任,增強各自工作的針對性和責任心,本著雙方自愿,簽字有效的原則,簽訂如下合同。

        一、門衛責任人必須身體健康,具有一定文化程度者。

        二、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費900元(人民幣大寫玖佰圓整),每年計發十二個月,此工資報酬包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等費用,甲方不再承擔與乙方相關的任何保險費用。

        三、乙方的責任如下:

        1、按學校作息時間和要求,按時開關學校大、小門。

        2、學校大門正常情況下處于關閉狀態,除上級機關來校檢查和學校工程建設的機動車輛確需進入學校適時敞開外,其他任何情況下不得開放大門,認真做好工作時段校內的保衛工作,特別是午間和晚學后的安保。

        3、負責檢查學生的憑證出入情況,嚴禁無證人員隨便進出校園。

        4、負責檢查外來人員和車輛,并按學校制定的登記表逐項做好登記,按時匯總交教導處查閱。

        5、負責校內的門衛值班工作,做好門口周圍10米左右的'保潔工作,保持學校大門口隨時都是干凈的。

        6、按時收發學校報刊、雜志。

        7、按照合同服從甲方的指導安排,接受甲方的檢查和意見。

        五、本合同自___年3月至___年4月,試用期一個月。

        六、合同到期,根據甲方工作需要和雙方自愿的原則,可以續簽合同。合同不再續簽時,自動解除勞動關系。

        甲方代表簽字(蓋章):

        【第14篇】關于門衛勞動合同通用版

        甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公平公正、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。

        一、工作崗位

        乙方根據甲方工作需要,擔任門衛一職。相關職責見:門衛管理條例。

        二、合同期限

        本合同從________年____月____日起至201________年____月3止,為期________年,如若乙方違反公司門衛管理條例,甲方有權隨時終止合同期限。

        三、勞動報酬

        1.甲方按照協議規定,以貨幣形式支付乙方 工資 每月1000元整。

        2.甲方每月____日向乙方支付上月實發工資,遇節假日順延2天。

        四、相關協定

        1、乙方在崗期間負責公司內部巡視,安全檢查工作。負責公司內部衛生清潔,并遵守公司門衛管理制度。發生在乙方在崗期間的偷盜事件由乙方照價賠償甲方損失。

        2、乙方在崗期間因自身身體原因發生的一切事故,甲方不負任何責任。在崗期間發生的一切 意外事故 由自身負責。

        3、外來車輛外出時需出示出門證乙方負責出門證的收回以及外來車輛的登記。

        4、必須遵守公司規章制度,如有違反按照制度執行。

        5、必須按要求完成公司交給的工作任務,如個人原因造成公司損失的全額賠償。

        五、本合同自簽字蓋章之日起生效。

        甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

        ________年____月____日 ________年____月____日

        【第15篇】門衛勞動合同(保安崗)

        甲方:

        住所:

        法定代表人:

        聯系電話:

        乙方:

        住所:

        居民身份證號碼:

        聯系電話:

        甲乙雙方經平等自愿協商,訂立本合同,供雙方共同遵守。

        一、合同期限

        1、本勞動合同為固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為 個月(天),自 年 月 日起至 年 月 日止。

        2、勞動合同期限屆滿前,甲方應當提前將終止或者續訂勞動合同的意向以書面形式通知乙方,如果甲乙雙方同意續約的,繼續簽訂勞動合同。勞動合同期限屆滿,雙方未續訂勞動合同的,本合同于期限屆滿日終止。

        3、試用期內,甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核,如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的,甲方有權隨時解除本合同?!安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形:

        (1)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務,或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估,或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規定的崗位職責的。

        (2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的,或在應聘時提供的個人資料是虛假的,包括提供虛假學歷證書、虛假職業資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的,或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的。

        (3)乙方與其他公司存在未盡法律義務,或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。

        (4)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業所規定的衛生標準和體檢要求的,或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。

        (5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的,或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的。

        (6)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業限制約定的。

        (7)乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的。

        (8)乙方在試用期內存在工作失誤的。

        (9)乙方未能在甲方規定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續的全部材料的。

        (10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

        二、工作崗位與地點

        1、乙方根據甲方工作需要擔任門衛崗位,崗位職責以《崗位職責說明書》及甲方安全保衛制度規定為準。甲方有權根據生產經營需要適當調整崗位職責及安全保衛制度。

        2、工作地點: ,甲方可根據需要對工作地點進行適當調整。

        三、工作時間與休息休假

        1、乙方同意適用標準工時制工作時間制度,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間),平均每周不超過四十小時。

        2、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致確定乙方實行輪流運轉工作制。班次安排如下:

        上午班: 時 分至 時 分;

        下午班: 時 分至 時 分;

        晚 班: 時 分至 時 分。

        排班安排:

        特別說明:乙方值班時間內可以適當休息,不同于一般工作時間,不按勞動法規定計算加班。

        3、經甲乙雙方協商一致,乙方同意:甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,應及時向甲方提交書面加班申請,寫明加班原因,在取得甲方的書面同意后加班,否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的,甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費,法律法規規定可以不支付的除外。

        4、甲方依法保證乙方的休息權利,乙方根據國家法律法規和甲方的休假制度享受各項法定休假權利。

        四、薪酬標準

        1、基本薪酬:每月 元;試用期的工資為上述約定工資數額的80%。

        值班補貼:每月 元(如根據相關法律規定被認定為構成加班,則乙方同意該值班津貼作為加班費)。

        其它福利待遇根據甲方的規章制度執行。

        2、甲方每月日(遇休息日或法定節假日提前)前向乙方支付工資,工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。甲方作為扣繳義務人,應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款,以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。

        五、社會保險和福利待遇

        1、甲方按照國家和地方相關法律、法規和政策規定,為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金。甲乙雙方應按國家和地方政府有關規定依法繳納相應的費用。

        2、如甲方為乙方出資購買了保險(包括但不限于意外傷害保險、醫療保險等),則一旦發生應由甲方承擔責任的事宜,保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。

        六、承諾與保證

        乙方在此向甲方作出承諾并保證如下:

        1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效,在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反,將視為嚴重違反甲方規章制度,甲方有權立即解除本合同。

        2、本合同存續期內,乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作,不從事損害甲方利益的活動,不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利。

        3、未經甲方書面同意,乙方不得直接或間接地從事兼職,不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于:受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務,包括在該第三方擔任合伙人、股東、董事、監事、高級管理人員、員工或顧問等職務,不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務。

        4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業務關系或可能將有業務關系的人所給予的任何利益,包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金,無論是否以現金形式。

        5、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。

        七、勞動紀律

        1、乙方有以下情形之一時,屬于嚴重違反規定行為,甲方有權解除本合同,并不給予任何經濟補償:

        (1)嚴重違反甲方規章制度,影響經營、工作秩序的,或給甲方造成經濟損失1000元以上的。

        (2)未經甲方同意在其他單位從事兼職工作。

        (3)自營、從事經營或投資與甲方競爭企業、競爭性業務或與甲方相關聯的業務的。

        (4)與跟甲方有競爭關系或商業往來關系的個人或組織存在業務關聯關系,有可能導致利益沖突的。

        (5)挪用或侵占公司財物,或私自接受客戶、供應商及利害關系方任何好處及報酬的,無論何種金額及手段。

        (6)工作中不服從管理,不按領導的正當指令行事的,經再次要求仍不服從的;

        (7)不服從工作分配擅自離開崗位的。

        (8)違反甲方的保密條款,泄露甲方商業秘密的。

        (9)一年內累計曠工5日以上(含5日)或連續曠工3日(含3日)以上的,或一個月內累計遲到或早退五次以上的。

        (10)在公司內有任何暴力、脅迫、傷害、賭博或盜竊等不法行為及違反社會公德的行為的。

        (11)乙方利用甲方客戶、業務渠道,表達謀取私利的交易意向、發生謀取私利的交易行為或結果等。

        (12)乙方行為給甲方信譽造成損害的,包括但不限于由于乙方行為被媒體所報道者。

        (13)與客戶發生劇烈言辭沖突,或者有任何肢體沖突者,無論何種原因。

        (14)提供虛假的票據進行報銷,或報銷用途與實際用途不相符合的,無論金額多少。

        (15)工作中過錯操作,造成公司財產或經濟損失超過2000元以上的。

        (16)未履行工作職責,導致不應進入甲方工作場所人員進達 人次以上,或者造成影響生產經營的不良影響的。

        (16)其他嚴重違反勞動紀律行為的。

        2、乙方確認已知悉并詳細閱讀甲方的規章制度及勞動紀律。乙方承諾嚴格遵守甲方的規章制度及勞動紀律,服從甲方的安排和決定,保管好甲方的全部資產。

        3、甲方有權根據經營需要和國家法律法規的規定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內的各項規章制度,乙方應當閱讀、理解并予以嚴格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規章制度,甲方有權依照規定對乙方進行處罰,直至解除勞動合同。

        4、乙方因違反有關法律、勞動紀律和甲方內部規章制度而給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方賠償其損失,并有權依法對乙方工資進行扣減。

        八、保密義務

        1、本合同存續期內,乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業秘密承擔保密義務,不得復制、不當使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業秘密。無論本合同基于何種原因終止,乙方必須繼續履行前款約定的保密義務,嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業秘密。本款所述“商業秘密”包括但不限于:

        (1)甲方的經營信息,包括但不限于經營方針、管理思路、公司發展計劃、資本運作情況、新產品及服務項目開發狀況、投資決策意向、市場分析、廣告策略、現有客戶及可能客戶的名單與需求、營銷計劃、采購資料、產品服務定價及定價政策、進貨渠道、產銷策略、投標中的標底與標書內容等。

        (2)甲方的技術信息,包括但不限于調查研究、模式、計劃、匯編物、發明與創造、產品、配方、公式、設計、模型、方法、過程、程序、計算機程序及軟件(無論是源代碼或目標代碼)、數據庫、開發計劃、研究開發記錄、科研項目進度、技術方案、技術指標、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、技術、硬件配置信息、產量、設備變更、服務、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機、模型、模具等,以及技術合作中第三方要求甲方保密的內容。

        (3)甲方的管理信息,包括但不限于未公開的財務信息、人事信息、公司內部規章制度、工資薪酬信息、內部業務流程、物流資料、會議紀要等所有內部資料,以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事項。

        (4)甲方依照法律規定或者協議約定對第三方負有保密義務的信息。

        (5)甲乙雙方附件或者補充協議另行約定的其他相關保密信息。

        2、乙方同意,如甲方要求另行簽署專門的《保密協議》,乙方應予以簽署并嚴格遵守《保密協議》的約定。乙方如有違反,應按照《保密協議》的約定承擔損害賠償責任。

        3、乙方同意,本合同終止或解除時,無論其記錄或存儲在任何媒介上,乙方應立即向甲方交還其獲得的有關甲方經營、技術和管理等保密信息的全部文件,包括但不限于報表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數據和任何其他材料。

        九、工作通知

        甲方向乙方發出與本合同相關的任何通知、協議或其他有關文件,以傳真發出的,以傳送確認為證,電文發出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發出的,發件方郵件系統顯示已發送,即視為送達,發件人電子郵件系統所記錄的發出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的,以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本,交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期,郵局特快專遞或其他快遞應發往下列地址:

        乙方通訊地址:

        電子郵箱:

        電話:

        若乙方上述聯系方式發生變更,乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方,否則甲方視同上述已有聯系方式為乙方的有效聯系方式,向上述地址寄出文件即視為有效送達。

        十、其它

        1、因履行本合同發生的勞動爭議,甲乙雙方應首先協商解決,協商解決不成,一方或雙方要求仲裁的,應當向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        2、本合同經雙方簽署后即發生法律效力。本合同一式兩份,雙方各執一份,兩份合同具有同等效力。

        甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):

        法定代表人或授權代表人:

        (簽字或蓋章)

        簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

        門衛勞動合同(15份范本)

        根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。甲方:_______________乙方:__________一、協議期限甲方聘用乙方在甲方(忠義…
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